企业之间的竞争归根结底是人才的竞争，企业要做大做强，就要重视人才。威海紫光始终把人才作为企业发展的内生动力，致力于发掘人才、培养人才、成就人才。企业价值的终实现靠的是企业精神的传播以及优质产品的输出，烟威青销售部门员工作为威海紫光长足发展的有力支柱，对外传播企业思想、宣传企业产品，承担着展现真诚紫光、诚信紫光、务实紫光的重任。为使烟威青销售部门员工保持良好的精神面貌，调动、激励员工的上进心，对工作充满神圣感、敬畏感、认同感，特此，第三届威海紫光智慧成长大讲堂于4月13日精彩开讲。
人力部刘萍主任带来精彩开场，“烟威青销售部的每一位家人都是精英，精英更是值得提高。我们本次培训目的就是要使大家开放心态、提升心理素质，以更好的面貌展现紫光的形象，赢得消费者的认同，以此成为精英中的精英。”
神圣而不可侵犯，敬畏而有所畏惧。金奥力综合部张凯月副主任向学员们传授理论知识，启发家人要有职业神圣感，把工作视为一种使命而并非一个饭碗，同时还强调为人做事要懂得敬畏，要做到有所为有所不为。
神圣源于我们从事能够解决人类身体健康困惑的行业，敬畏在于我们从不跨越言行举止的标准线。企管部杨晓声老师通过生动事例启发授课，向烟威青销售部门员工阐述应以何种态度传递紫光的健康理念、如何把握一言一行的度，为员工们规范自己、提升自己树立标准、指引方向
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